مشروع الفرصة التعليمية الثانية
بتمويل هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسيين وتمكين المرأه.
يهدف هذا المشروع إلى تعزيز المهارات المهنية والحياتية للمرأة ، وتمكينها من الاستفادة من خبراتها ، وتطوير استعدادها للعمل ، وتعزيز الإبداع والابتكار والإنتاجية ، ودعم الاتجاه نحو التوظيف والتوظيف الذاتي من أجل تقليل معدل البطالة بين النساء المستضعفات في الأردن. العنصر الأساسي الآخر للمشروع هو تمكين المرأة من تحديد التحديات الاجتماعية في مجتمعاتها والاستجابة لها ، من خلال تشجيع التنمية الذاتية ، واتخاذ المبادرات ، وتحمل المسؤولية والمخاطر ، وبالتالي خلق جيل من الرواد المنتجين والمبدعين والمبدعين. تحويل أفكارهم الريادية إلى مشاريع إنتاجية تساهم في تنمية الاقتصاد الوطني. تهدف هذه المبادرة أيضًا إلى تعزيز عمليات البحث الإبداعي والابتكار التي يجب أن تكون أساس المستقبل في الأردن.
يهدف المشروع أيضًا إلى تعزيز قدرة المجتمع المدني من خلال العمل مباشرة مع منظمات المجتمع المحلي والجماعات غير الرسمية (اللجان النسائية) ، ليكون بمثابة حافز للتغيير على المستوى المحلي ، من خلال مساعدة النساء على اكتساب المهارات والمعرفة والوصول اللازمة. إلى الخدمات المالية وغير المالية ، وتحسين البيئة المؤسسية ، ومساعدة المرأة في قدرتها على اتخاذ القرارات والتصرف بموجبها من أجل الاستفادة من النمو الاقتصادي. سيضمن العمل من خلال هذه الشبكات المجتمعية الاستدامة بعد فترة طويلة من اكتمال البرنامج. ولتحقيق ذلك ، يقوم المشروع بدعم وبناء قدرات 6 مراكز وزارة التنمية الاجتماعية (مراكز الواحة) في مادبا وعجلون والكرك والطفيلة ومعان وجنوب شرق عمان) ومخيمين للاجئين السوريين (الأزرق والزعتري).
تتم الأنشطة داخل مراكز الواحة التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في كل موقع من المواقع ، ويتم دمجها ضمن الخدمات الشاملة المقدمة في المركز. في المجتمعات المضيفة ، يتم تشغيل مراكز الواحة من المراكز المجتمعية المنشأة بالفعل التي تملكها وتديرها وزارة التنمية الاجتماعية ، وفي المخيمات ، أنشأت هيئة الأمم المتحدة للمرأة مراكز الواحة حيث تجري الأنشطة.
تتمثل رؤيتنا في إتاحة الفرصة للمرأة لاكتساب المهارات العملية ذات الصلة التي تدعمها في كسب عيش مستدام. سيتم تطوير محتوى التدريب ، الذي يتم تقديمه بشكل أساسي من خلال منصة التعلم الإلكتروني بنهج مختلط ، لكل منطقة جغرافية حسب احتياجات السوق ، لكن ريادة الأعمال ستكون مكونًا شاملًا للبرنامج بأكمله. تشمل المجالات الرئيسية لريادة الأعمال التي سيتم تطويرها ما يلي:
– بناء السمات الشخصية والمهارات الشاملة التي تشكل أساس عقلية وسلوك ريادة الأعمال (الإبداع ، والشعور بالمبادرة ، وقبول المخاطر ، والثقة بالنفس ، والاستقلالية ، وما إلى ذلك).
– توعية المرأة بالعمل الحر وريادة الأعمال كخيارات وظيفية ممكنة.
– استخدام الأساليب القائمة على الممارسة ، حيث تشارك النساء في أعمال المشروع و / أو في الأنشطة المجتمعية (ربطهن بعالم الأعمال والمجتمع).
– توفير المهارات التجارية الأساسية للعمل الحر أو الإدارة الذاتية ، ومعرفة كيفية بدء وتطوير مشروع تجاري أو اجتماعي بنجاح.
يضمن ربط هذا المشروع بالمنظمات المجتمعية القائمة بالفعل والناجحة استمرار تأثيره لفترة طويلة بعد اكتمال المشروع.