default-logo
مجتمع عادل يعزز حقوق الإنسان ويحمي المساواة ما بين الجنسين
Menu
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة
  • EnglishEnglish
Facebook Instagram Twitter
Menu
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة

عمان: المساواة والإنصاف نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة
✕
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة
✕
Up to 20% off patio Shop now
Up to 60% off summer footwear See more
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة
Up to 20% off patio Shop now
Up to 60% off summer footwear See more
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة
عمان: المساواة والإنصاف نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة
✕
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة
✕
Up to 20% off patio Shop now
Up to 60% off summer footwear See more
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة
Up to 20% off patio Shop now
Up to 60% off summer footwear See more
  • الرئيسية
  • من نحن
  • برامجنا
  • حملاتنا
  • إصداراتنا
  • أخبارنا
  • شبكة مساواة

عمان: المساواة والإنصاف نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة

يهدف المشروع إلى معالجة أوجه عدم المساواة بين الجنسين وتعزيز المساواة بين الجنسين داخل أمانة عمان الكبرى  من خلال تحسين  مشاركة الموظفات داخل أمانة عمان الكبرى وإدماج منظور النوع الاجتماعي في سياسات وممارسات الأمانة. تتمثل إحدى الإستراتيجيات الرئيسية لتحقيق هذا الهدف في إجراء دراسة متعلقة بتدقيق مؤشرات المساواة بين الجنسين في أمانة عمان الكبرى، والتي تضمنت مراجعة سياسات الأمانة وممارساتها ونتائجها لتحديد المجالات التي تحتوي على أوجه عدم المساواة بين الجنسين وتقديم توصيات للتحسين. يمكن أن يساعد ذلك في تحديد ومعالجة أي تحيزات أو تمييز قد يؤثر على تجارب العاملات داخل أمانة عمان الكبرى.

بالإضافة إلى إجراء تدقيق النوع الاجتماعي، يهدف المشروع أيضًا إلى توفير التدريب والإرشاد لموظفي أمانة عمان الكبرى لمساعدتهم على فهم أهمية المساواة بين الجنسين وكيفية دمج منظور النوع الاجتماعي في عملهم. يمكن أن يكون هذا مهمًا بشكل خاص لصانعي القرار، حيث قد يكون لديهم القدرة على تشكيل السياسات والممارسات داخل المنظمة وتعزيز ثقافة المساواة بين الجنسين.

ويسعى المشروع أيضًا إلى دعم بناء القدرات وجهود المناصرة لمنظمات المجتمع المدني النسائية في عمان، من خلال إنشاء برامج توجيه فردية ومساحات عمل مشتركة. يمكن أن تساعد هذه الجهود في تمكين المرأة في المجتمع وزيادة تأثيرها وتمثيلها في عمليات صنع القرار والتحفيز على العمل المشترك مع البلديات.

بالإضافة إلى هذه الاستراتيجيات، يهدف المشروع إلى زيادة الوعي حول التمييز بين الجنسين، وخلق مساحات للقيادة المشتركة والنضال المشترك بين القيادات النسائية في عملية التمكين. يمكن أن تساعد هذه الجهود في خلق ثقافة أوسع للمساواة بين الجنسين وتعزيز تمكين المرأة في المجتمع. من خلال مجموعة من التغييرات المؤسسية داخل أمانة عمان الكبرى وزيادة الجهود المبذولة لزيادة الوعي وتمكين المرأة للمشاركة في الفضاء العام.

264319682 1835832316805982 2421583985548421431 n (1)
WhatsApp-Image-2021-12-02-at-11.51.27-AM
273453210 1879561682433045 2528594493747018740 n
WhatsApp-Image-2022-02-06-at-12.00.45-PM
275995558 1911312575924622 2701820899707193304 n
image00197
image00009 (1)
Share

اتصل بنا

7 شارع الرينبو، الدوار الأول، جبل عمان، عمان، الأردن 11121

064650414

info@awo.org.jo

Facebook Instagram Twitter
الحقوق محفوظة © 2025 جمعية النساء العربيات في الأردن | بواسطة شام للإستشارات